2013年我公司依照省注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)的要求制定了《員工關(guān)愛制度》，制度中的各項(xiàng)條款從激發(fā)員工工作熱情、增強(qiáng)企業(yè)凝聚力、構(gòu)建和諧工作環(huán)境出發(fā)，制定了一系列保障員工權(quán)益的條款。
    制度中規(guī)定了每年六月為我公司的體檢月，經(jīng)過精心策劃，本著“早預(yù)防、早發(fā)現(xiàn)、早診斷、早治療”的原則，于6月28日組織全體員工在晉城市醫(yī)院進(jìn)行體檢。公司旨在通過體檢，一方面可以了解員工的身體狀況；另一方面，能夠增強(qiáng)員工的自我保健意識(shí)，重視對(duì)疾病的預(yù)防工作，一旦發(fā)現(xiàn)疾病也便于及時(shí)得到治療。
    體檢前，由辦公室負(fù)責(zé)對(duì)體檢工作進(jìn)行安排與協(xié)調(diào)，保證了體檢工作的順利完成。此次體檢包含了內(nèi)科、外科、肝功能、血糖、血壓、胸透、腰椎、頸椎、B超和心電圖等多個(gè)項(xiàng)目，根據(jù)不同年齡斷的員工進(jìn)行針對(duì)性的體檢，使員工能全面了解自己的身體狀況，及早發(fā)現(xiàn)疾病和預(yù)防疾病。
    員工的身心健康關(guān)系到公司團(tuán)隊(duì)的素質(zhì)建設(shè)，關(guān)系到公司發(fā)展的動(dòng)力源泉。公司堅(jiān)持每年為員工體檢的制度，此舉體現(xiàn)了公司以人為本的管理理念，得到了廣大員工的擁護(hù)和贊譽(yù)。員工紛紛表示，每年的體檢非常必要，通過體檢，使員工能夠及時(shí)了解自己的身體善，有針對(duì)性地進(jìn)行預(yù)防，加強(qiáng)身體鍛煉，以充滿活力的體魄，迎接挑戰(zhàn)，以健康的身體和心態(tài)積極投入到工作中，為公司的發(fā)展養(yǎng)大貢獻(xiàn)更大的力量。