發(fā)展管理會(huì)計(jì)已經(jīng)成為大勢(shì)所趨。日前，在由中國(guó)總會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)和中歐國(guó)際工商學(xué)院主辦的“2014中國(guó)管理會(huì)計(jì)論壇”上，財(cái)政部副部長(zhǎng)胡靜林作了題為《管理會(huì)計(jì)在中國(guó)：回顧與展望》的主題演講，指出發(fā)展管理會(huì)計(jì)是大勢(shì)所趨，要加快構(gòu)建中國(guó)特色的管理會(huì)計(jì)體系，推動(dòng)管理會(huì)計(jì)在企業(yè)和行政事業(yè)單位的運(yùn)用發(fā)展。

胡靜林指出，當(dāng)今世界經(jīng)濟(jì)形勢(shì)錯(cuò)綜復(fù)雜，不穩(wěn)定不確定因素依然較多，發(fā)達(dá)國(guó)家經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇艱難曲折，新興市場(chǎng)國(guó)家經(jīng)濟(jì)增速放緩。中國(guó)經(jīng)濟(jì)也到了爬坡過(guò)坎的關(guān)鍵時(shí)期，這要求企業(yè)全面提高效益和經(jīng)濟(jì)績(jī)效，要求政府部門大力提升資源利用效率和管理效能。

胡靜林指出，全面推進(jìn)管理會(huì)計(jì)體系建設(shè)是財(cái)政部門貫徹落實(shí)中央全面深化改革重大決定、推進(jìn)國(guó)家治理體系和治理能力現(xiàn)代化的重要舉措。按照財(cái)政部部長(zhǎng)樓繼偉關(guān)于切實(shí)加強(qiáng)管理會(huì)計(jì)工作的指示，財(cái)政部今年年初發(fā)布了《關(guān)于全面推進(jìn)管理會(huì)計(jì)體系建設(shè)的指導(dǎo)意見(jiàn)》（征求意見(jiàn)稿），并將于近期正式發(fā)布。該指導(dǎo)意見(jiàn)提出要建立與我國(guó)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制相適應(yīng)的管理會(huì)計(jì)體系并明確提出了中國(guó)管理會(huì)計(jì)體系建設(shè)的目標(biāo)：力爭(zhēng)在3-5年內(nèi)，在全國(guó)培養(yǎng)出一批管理會(huì)計(jì)師；力爭(zhēng)通過(guò)5-10年左右的努力，基本建成中國(guó)特色的管理會(huì)計(jì)體系，使我國(guó)管理會(huì)計(jì)邁入世界先進(jìn)行列。

胡靜林強(qiáng)調(diào)，要志于心，立于行，加快構(gòu)建中國(guó)特色的管理會(huì)計(jì)體系。一是以理論建設(shè)為基礎(chǔ)，不僅要引進(jìn)國(guó)際先進(jìn)理論和經(jīng)驗(yàn)，更要結(jié)合中國(guó)管理會(huì)計(jì)實(shí)踐發(fā)展，超越單純“就管理會(huì)計(jì)論管理會(huì)計(jì)”的局限，融合多重主題、多重背景、多重理論，開(kāi)展跨學(xué)科的管理會(huì)計(jì)研究，構(gòu)建與時(shí)俱進(jìn)的現(xiàn)代管理會(huì)計(jì)理論體系。二是以標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)為保障，系統(tǒng)地梳理和總結(jié)管理會(huì)計(jì)工具方法，積極構(gòu)建具有中國(guó)特色的管理會(huì)計(jì)指引體系。三是以人才培養(yǎng)為關(guān)鍵，以提高單位持續(xù)價(jià)值創(chuàng)造能力為導(dǎo)向，以提升管理會(huì)計(jì)人員實(shí)務(wù)能力為重點(diǎn)，推動(dòng)研究發(fā)布管理會(huì)計(jì)人才能力框架；積極探索和優(yōu)化管理會(huì)計(jì)人才的多種培養(yǎng)模式,打造更多符合市場(chǎng)和企業(yè)、行政事業(yè)單位需求的高端管理會(huì)計(jì)人才。四是以信息化建設(shè)為支撐，積極引導(dǎo)和鼓勵(lì)單位重視管理會(huì)計(jì)信息化建設(shè)，并將其作為單位信息化建設(shè)的核心內(nèi)容，共同推進(jìn)管理會(huì)計(jì)信息化的跨越發(fā)展。

胡靜林指出，21世紀(jì)的管理會(huì)計(jì)將圍繞單位價(jià)值創(chuàng)造的核心能力培植與提升而形成一個(gè)獨(dú)特的、超越傳統(tǒng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的全新綜合體系。只要我們抓住機(jī)遇，兼收并蓄世界各國(guó)先進(jìn)的管理會(huì)計(jì)理論與實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，積極探索管理會(huì)計(jì)本土化與國(guó)際化的融合之路，積極探尋科技時(shí)代管理會(huì)計(jì)多元化信息的融通之道，努力構(gòu)建具有中國(guó)特色的管理會(huì)計(jì)體系，中國(guó)管理會(huì)計(jì)的未來(lái)發(fā)展必將光明燦爛。

中國(guó)總會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)劉紅薇在論壇閉幕時(shí)總結(jié)中指出，中國(guó)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展在最近幾年正面臨著越來(lái)越多的挑戰(zhàn)。隨著資源衰減、環(huán)境惡化、外貿(mào)市場(chǎng)下滑和科技及競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境的急速變化，我國(guó)企業(yè)的生存和發(fā)展必須通過(guò)精細(xì)挖潛和以創(chuàng)新突破傳統(tǒng)束縛的方式來(lái)實(shí)現(xiàn)。管理會(huì)計(jì)為中國(guó)企業(yè)迎接挑戰(zhàn)提供了強(qiáng)有力的工具和方法。將管理會(huì)計(jì)從理論探討和學(xué)術(shù)研究引入到企業(yè)和行政事業(yè)單位實(shí)踐也是中國(guó)總會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)的使命和責(zé)任。

論壇聚集了諸多中外管理會(huì)計(jì)界的專家學(xué)者和優(yōu)秀從業(yè)人員，為管理會(huì)計(jì)在中國(guó)的拓展共同出謀劃策，以期在理論和實(shí)務(wù)間架起橋梁。海爾集團(tuán)高級(jí)副總裁兼首席財(cái)務(wù)官譚麗霞、寶鋼集團(tuán)副總經(jīng)理陳纓、中國(guó)兵器裝備集團(tuán)公司副總經(jīng)理兼總會(huì)計(jì)師李守武、新華人壽副總裁兼首席財(cái)務(wù)官陳國(guó)鋼、美的集團(tuán)副總裁兼首席財(cái)務(wù)官袁利群等管理會(huì)計(jì)實(shí)施典型企業(yè)代表分別發(fā)表了演講。會(huì)議還組織了由陳立齊教授等嘉賓參加的討論。

中國(guó)資產(chǎn)評(píng)估協(xié)會(huì)、中國(guó)財(cái)經(jīng)出版?zhèn)髅郊瘓F(tuán)、中國(guó)財(cái)經(jīng)報(bào)社、中國(guó)財(cái)政雜志社和中國(guó)總會(huì)計(jì)師雜志社協(xié)辦此次論壇。部分省市自治區(qū)財(cái)政廳（局）長(zhǎng)、中國(guó)總會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)各地分會(huì)負(fù)責(zé)人及會(huì)員單位代表、部分全國(guó)會(huì)計(jì)領(lǐng)軍學(xué)員共計(jì)300多人參加了論壇。